Обов’язки:

1. Ведення кадрового обліку співробітників компанії-клієнта в "БпоКоме" або в офісі компанії-клієнта;
2. Зведення кадрових даних і передача їх співробітникам відділу заробітної плати;
3. Надання постійної допомоги відповідальним співробітникам компанії-клієнта з питань дотримання вимог до оформлення кадрової документації;
4. Надання усіх необхідних роз'яснень з питань проведення внутрішніх аудиторських перевірок;
5. Участь в усіх кадрових перевірках, що проводяться державними регулюючими органами

Вимоги:

1. Вища освіта в галузі права;
2. Глибокі практичні знання трудового права і суміжних законодавчих норм;
3. Попередній досвід роботи не менше 1 року в галузі управління кадрами;
4. Чудові аналітичні і комунікативні навички, навички консультування клієнтів, розвинені адміністративні навички,сильні міжособові навички, а також здатність працювати у колективі;
5. Глибоке знання офісного пакету MS Office : Word, Excel;
6. Робоче знання усної і письмової англійської мови вітається.

Ми пропонуємо:

1. Цікаву роботу у відомих багатонаціональних компаніях;
2. Відмінну умови праці у молодому та натхненному колективі;
3. Відмінні можливості для швидкого професійного та кар’єрного росту;
4. Достойна оплата праці та заохочувальні премії;
5. Соціальний пакет.