Обязанности:

1. Ведение кадрового учёта сотрудников компании-клиента в «БпоКоме» или в офисе компании-клиента;
2. Сведение кадровых данных и передача их сотрудникам отдела заработной платы;
3. Оказание постоянной помощи ответственным сотрудникам компании-клиента по вопросам соблюдения требований к оформлению кадровой документации;
4. Предоставление всех необходимых разъяснений по вопросам проведения внутренних аудиторских проверок;
5. Участие во всех кадровых проверках, проводимых государственными регулирующими органами.

Требования:

1. Высшее образование в области права;
2. Глубокие практические знания трудового права и смежных законодательных норм;
3. Предыдущий опыт работы не менее 1 года в области управления кадрами;
4. Превосходные аналитические и коммуникационные навыки, навыки консультирования клиентов, развитые административные навыки, сильные межличностные навыки, а также способность работать в составе коллектива;
5. Глубокое знание офисного пакета MS Office: Word, Excel;
6. Рабочее знание устного и письменного английского языка приветствуется.

Мы предлагаем:

1. Интересную работу в известных многонациональных компаниях;
2. Отличные условия работы в молодом и увлечённом коллективе;
3. Отличные возможности для быстрого профессионального и карьерного роста;
4. Достойную оплату труда и поощрительные премии;
5. Социальный пакет.